En atención a la resolución número 235-05 del Consejo Nacional de Seguridad Social, que establece el procedimiento para la “Aplicación de Aportaciones y Contribuciones al SDSS ajustados al Salario Mínimo Cotizable” la Tesorería de la Seguridad Social establece, con efectividad a las notificaciones de pago del mes de mayo del 2010, lo siguiente:
Todo los empleados deberan registrar su empleados de acuerdo a los salarios establecidos por el comite nacional de salario y la SET, de lo contrario se le cálculara de forma automatica al monto corrrespondiente al mínimo.
Cuando un trabajador tenga personal asalariado, que por alguna razón reciba remuneración por debajo del salario mínimo establecido de su sector el SUIR permite que el empleador registre estos trabajadores con una marca especial tipificada que indica que se trata de casos particulares.
Estos casos de excepción se pueden reportar por vía de la pantalla de novedades o mediante la carga de archivos de novedades o de autodeterminación mensual o retroactiva.
La TSS a través de su Gerencia de Supervisión y Control dará seguimiento continuo a los empleadores que registren esos casos de forma reiterada, mes por mes, para una misma persona, a fin de determinar que se ajusta a la realidad y no a intentos de evasión en el pago de los aportes. En los casos que se verifique que son registrados de forma indebida, se procederá a establecer las sanciones de lugar.
Salario Mínimo Sectorizado para las empresas Comerciales o de Servicios
Instalaciones o Existencia o el conjuto de ambos sea igual o mayor RD$4, MM 8,465.
Instalaciones o Existencia o el conjuto de ambos sea mayor a......... RD$2, MM 5,820.
Instalaciones o Existencia o el conjunto de ambos sea menor a....... RD$2,MM 5,158.
RD$175 diarios, la jornada de 10 horas diaras, a favor de los trabajadores del campo y R$7,142.00 a favor de los trabajadores que presten servicio como vigilantes en las empresas de guardianes privados.Esto de acuerdo a la resolución 1-09 de fecha 11/07, emitida por la Secretaría de Estado de Trabajo.
